|
|
|
SUPERWOOD vil kontinuerligt og systematisk arbejde for at fremme medarbejdernes sikkerhed og trivsel samt for en ansvarlig arbejdsmiljøholdning.
SUPERWOOD har som en del af arbejdsmiljøpolitikken defineret en række overordnede forpligtigelser: - Forebygge arbejdsrelaterede sygdomme og personskader.
- Fremme ansvarlighed, motivation og engagement gennem inddragelse, dialog, uddannelse og træning.
- Tilrettelægge arbejdet under hensyntagen til den enkelte medarbejders ønsker og behov.
- Som minimum overholde de gældende lovkrav.
|
|
|
|
